Universitas Al-Azhar Indonesia (UAI) telah melaksanakan kegiatan “Campus Hiring dan Walk In Interview” yang berlangsung di Ruang Serbaguna UAI pada Selasa, 26 Maret 2024. Kegiatan ini merupakan kolaborasi antara Career Development Center (CDC) UAI dengan CNGR Indonesia. Kegiatan ini dihadiri oleh Dr. Drs. Zirmansyah., M.Pd selaku Wakil Rektor I Bidang Akademik Universitas Al-Azhar Indonesia, serta para peserta yang terdiri dari fresh graduate, alumni, mahasiswa tingkat akhir maupun dari umum. Tujuan pelaksanaan Campus Hiring dan Walk In Interview ini untuk membantu mahasiswa dan alumni UAI untuk mendapatkan pekerjaan di CNGR Indonesia.
CNGR Indonesia merupakan perusahaan asal Tiongkok yang bergerak dibidang penyedia profesional komprehensif material energi baru untuk baterai litium, termasuk material dan bidang energi baru. Perusahaan ini telah membuka berbagai cabang di berbagai negara, termasuk di Indonesia. Saat ini CNGR Indonesia berpusat di Jakarta, serta memiliki beberapa kawasan industri yang tersebar di Indonesia, mulai dari kawasan industri di Morowali, Morowali Utara, Maluku, dan Kalimantan Selatan. Pada acara Campus Hiring di Universitas Al-Azhar Indonesia, CNGR Indonesia membuka beberapa posisi, mulai dari Human Resource, Project, Project Manager, Translator, dan Engineer.
Dr. Drs. Zirmansyah, M.Pd., selaku Wakil Rektor I Bidang Akademik memberikan sambutan serta mengucapkan terimakasih kepada CNGR Indonesia atas terselenggaranya program Campus Hiring dan Walk In Interview CNGR Indonesia yang berlangsung di Ruang Serbaguna UAI. Beliau mengungkapkan perasaan senang dengan kerjasama ini karena dengan adanya kerjasama ini UAI dapat berkesempatan untuk magang dan diterima di perusahaan. Hal ini menjadi ajang pembuktian lulusan UAI dapat bersaing dengan lulusan Universitas lain di tingkat nasional dan global.
Sesi utama dari acara tersebut yaitu proses wawancara secara langsung di Ruang Serbaguna. Para peserta acara yang terdiri dari fresh graduate, alumni, mahasiswa tingkat akhir maupun dari umum, langsung melakukan wawancara berdasarkan posisi yang diminati. Para penguji yang berasal dari CNGR Indonesia langsung melakukan seleksi berdasarkan hasil wawancara dan kualifikasi peserta. Kualifikasi peserta yang dipertimbangkan yaitu kemampuan berbahasa Mandarin, kecakapan skill peserta, dan ketersediaan untuk ditempatkan di beberapa kawasan industri yang dimiliki oleh CNGR Indonesia. Acara ditutup dengan prosesi penyerahan sertifikat dan sesi foto bersama. Semoga kegiatan ini dapat menjadi wadah dalam membantu mahasiswa maupun alumni Universitas Al-Azhar Indonesia untuk melanjutkan dan mempersiapkan masuk ke dunia kerja.